Il peut sembler surprenant, voire impertinent, de retirer des leçons business de la légendaire série télévisée Game of Thrones, mais nous croyons fermement qu’un manager moderne peut bénéficier de cette approche novatrice. Alors, chaussez vos bottes medievales et suivez-nous dans les embrasements de Westeros.
Lessons leadership tirées des personnages emblématiques de cette série à succès
Chaque personage de Game of Thrones possède des attributs qui, à notre avis, peuvent être appliqués au leadership dans le monde des affaires d’aujourd’hui. Prenons Daenerys Targaryen par exemple. Captive, vendue, puis reine autoproclamée, elle a su faire preuve d’une résilience hors du commun. Cette résilience est un trait précieux pour tout chef d’entreprise face aux revers inévitables. Jon Snow, quant à lui, est un leader naturel qui inspire confiance et loyauté, même dans les situations les plus désespérées. Une telle capacité à inspirer est essentielle dans le management contemporain.
Les affrontements nobiliaires peuvent-ils éclairer la dynamique concurrentielle du 21e siècle?
Les nobles familles de Game of Thrones se disputent constamment le trône de fer. Dans le monde des affaires, nous assistons à des rivalités similaires entre les grandes entreprises cherchant à dominer le marché. Prenez par exemple la lutte constante entre Apple et Samsung pour être le leader du marché des smartphones. Comme dans le show, le pouvoir ne repose jamais longtemps dans un seul camp, exigeant de chaque joueur une vigilance constante et une capacité à s’adapter rapidement aux coups portés par les concurrents.
Comment appliquer efficacement ces stratégies médiévales dans le monde des affaires moderne.
Il ne s’agit pas de mettre en place des guerres de sang ou des manipulations obscures comme on en voit dans la série. Mais si nous examinons attentivement les batailles de pouvoir, nous remarquons qu’il s’agit souvent de relations publiques, de alliances stratégiques et de coups d’œil sur ce qui se passe à l’horizon. En tant que dirigeants d’entreprise, nous devons être conscients de l’image que notre société renvoie, des partenariats que nous formons et des tendances émergentes dans notre secteur.
Ainsi, la série Game of Thrones n’est pas juste un divertissement de grande classe, elle offre aussi des leçons précieuses en matière de leadership et de gestion stratégique. En les observant de près, nous pouvons nous inspirer de leurs victoires, rester attentifs à leurs erreurs, et avoir ainsi une longueur d’avance dans notre propre “Game of Business”.